Yaspida Sukabumi – Pondok Pesantren Salafi Terpadu Darussyifa Al-Fithroh Yaspida Sukabumi kembali menegaskan komitmennya dalam membangun karakter, kepemimpinan, serta jiwa pengabdian santri melalui kegiatan Pergantian Kepemimpinan Organisasi Santri Masa Khidmat 2026/2027 yang berlangsung dengan penuh khidmat dan semangat kebersamaan, di Gedung Auditorium Lt.2.
Kegiatan yang digelar di aula utama pesantren tersebut menjadi momentum penting dalam estafet kepemimpinan organisasi santri, meliputi organisasi Rois, Dewan Santri, Almusda, Pasgarda, Paspamda, serta Polsanda. Acara dihadiri ratusan santri dari berbagai jenjang pendidikan yang memenuhi ruangan dengan suasana tertib, disiplin, dan penuh antusiasme.
Sejak awal acara, nuansa kebersamaan dan semangat kaderisasi begitu terasa. Penampilan pembuka dari para santriwati yang membawakan lantunan lagu dan penampilan organisasi menambah kekhidmatan kegiatan. Pergantian kepemimpinan ini bukan hanya seremonial tahunan, melainkan simbol regenerasi perjuangan serta proses pembentukan pemimpin masa depan yang berakhlakul karimah, disiplin, dan bertanggung jawab.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Pimpinan Pondok Pesantren Salafi Terpadu Darussyifa Al-Fithroh Yaspida Sukabumi, Dr. Drs. K.H E.S Mubarok, M.Sc., M.M., M.Pd., beserta jajaran pimpinan lembaga pendidikan di lingkungan Yaspida Sukabumi, di antaranya Kepala Sekolah SD IT Yaspida, SMP IT Yaspida, MTs Yaspida, MA Plus Yaspida, SMA Plus Yaspida, SMK Terpadu 1 Yaspida, dan SMK Terpadu 2 Yaspida.
Dalam sambutannya, Dr. Drs. K.H E.S Mubarok, M.Sc., M.M., M.Pd. menyampaikan bahwa organisasi santri merupakan wadah pembelajaran kepemimpinan yang sangat penting dalam membentuk karakter generasi unggul yang siap menghadapi tantangan zaman.
Beliau menegaskan bahwa kepemimpinan di lingkungan pesantren harus dilandasi oleh nilai kedisiplinan, tanggung jawab, keikhlasan, serta kepedulian terhadap sesama. Menurutnya, seorang pemimpin bukan hanya tentang kemampuan mengatur organisasi, tetapi juga tentang kemampuan menjadi teladan dalam akhlak, adab, dan perjuangan.
“Pergantian kepemimpinan ini adalah proses kaderisasi yang harus dijaga dengan baik. Organisasi santri adalah tempat belajar memimpin, belajar melayani, belajar bertanggung jawab, dan belajar menjaga amanah. Jadilah pemimpin yang membawa manfaat serta mampu menjaga nama baik pesantren,” ungkap beliau dalam sambutannya.
Beliau juga mengapresiasi dedikasi para pengurus organisasi masa khidmat sebelumnya yang telah memberikan kontribusi besar dalam menjaga budaya disiplin, keamanan, kegiatan santri, serta berbagai program pembinaan di lingkungan pesantren.
Momentum pergantian kepemimpinan tersebut sekaligus menjadi bentuk nyata keberhasilan sistem pendidikan pesantren dalam menanamkan nilai kepemimpinan kolektif kepada para santri. Melalui organisasi Rois dan Dewan Santri, para santri dilatih dalam bidang keagamaan, pembinaan karakter, dan kedisiplinan. Sementara Pasgarda, Paspamda, dan Polsanda menjadi garda terdepan dalam membangun semangat ketertiban, loyalitas, solidaritas, serta jiwa pengabdian di lingkungan pesantren.
Dengan mengusung semangat:
“Estafet Kepemimpinan Dengan Landasan Kedisiplinan dan Kepedulian Untuk Membangun Solidaritas Yang Maju”
seluruh rangkaian kegiatan berlangsung penuh khidmat hingga akhir acara. Prosesi serah terima jabatan, pembacaan ikrar pengurus baru, hingga doa bersama menjadi simbol dimulainya amanah baru bagi para pengurus organisasi santri masa khidmat 2026/2027.
Kegiatan ini diharapkan mampu melahirkan generasi pemimpin muda pesantren yang tidak hanya unggul dalam intelektual dan organisasi, tetapi juga kuat dalam spiritualitas, akhlak, serta semangat pengabdian kepada umat, bangsa, dan agama.
\
